人力資源-焦點專區

我們深信，學習只是起點，真正的價值在於改變的發生，並持續學習。

身為HR領航者，我們提供完善的教育訓練資源，支援人力資源管理與發展策略，

以及提供上班族競爭力與職涯發展方向，期望影響更多企業強化競爭力、邁向永續發展。

【HR職涯藍圖】提升職涯高度，HR不能只懂人

HR都認同：「人是企業最重要的資產」，但當企業面臨營收不振、毛利下降、客戶流失、AI衝擊及成本上升時，HR如何超越行政支援的思維，站在商業的視角看問題：企業需要增加...

我的工作職涯，「人資管理」與「業務工作」各占一半，本文探討HR人員朝業務職發展的機會與挑戰。為什麼寫這篇文章?一方面是個人有幸在這兩個領域都有漫長時間的歷練，另外，在AI來...

世界經濟舞台上，台灣實力有目共睹；不論是傳統製造業或是高科技產業都在全球市場擁有絕佳的競爭優勢，而「勤奮且優質」的勞動力是大家公認的...

AI時代，企業精簡人力及自動化的過程中，HR的工作與服務將分散至用人主管的工作職能中，這是組織轉型升級及管理能力重塑的必然趨勢，HR的職缺與人數勢必銳減，人力資源從...

上班族多元學習與跨域發展是時勢所趨，尤其AI橫掃職場、取代例常性工作已是現在進行式。根據多項調查指出，人資工作被取代的風險很高，有以下...

我長期耕耘人力資源領域，見證企業從「人事管理」進化到「人力資源發展」的過程，此外，與人資從業人員互動密切，接觸過不同產業的人資工作者...

台灣加權股價指數衝破45000點，投資人認為在AI商機的加持下，指數達到50000點指日可待，HR觀察上班族的行為動態，一定可以嗅到投資的狂熱與趨勢；尤其是媒體渲染「上班族裸辭...

面對AI快速崛起、大量取代人力的趨勢與現象，HR的傳統思維與觀念受到重大衝擊與挑戰。以往企業因應營運挫敗，實施資遣裁員，HR總是左右為難...