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各期電子報

電子報2025年12月15發布.png

2025年12月號  No.11

  • 工作穩定不再是職場美德

  • 招募高手,企業別犯7個錯誤

  • 爭搶好人才,「轉職潮」招聘秘技大公開

電子報2025年9月.png

2025年9月號  No.8

  • 企業留不住年輕人,怎麼辦?

  • 10項指標,驗證你夠不夠優秀

  • 經營者的時間管理,決定企業成敗

電子報2025年6月.png

2025年6月號  No.5

  • AI掀起「白領血洗潮」恐難避免

  • 「好人才,為什麼要跟著你?」

  • 招募好人才,企業善用招聘9管道

電子報2025年3月.png

2025年3月號  No.2

  • 台灣人力短缺的8個原因

  • 因應人力短缺的企業策略

  • 你的公司有沒有在贏 - 張忠謀一針見血,指出團隊成功的關鍵因素

電子報2025年11月.png

2025年11月號  No.10

  • 「一邊招募、一邊裁員」,企業用人邏輯大翻轉

  • 勇敢裸辭,年輕人在想什麼?

  • AI新時代,主管不能只會管人-主管的五個關鍵角色

電子報2025年8月_edited_edited_edited.jpg

2025年8月號  No.7

  • 面對關稅風暴,HR的因應對策

  • 台積電工程師洩密事件,敲響倫理教育的警鐘

  • 為什麼XY世代的DNA,打不進Z世代的血液中

電子報2025年5月.png

2025年5月號  No.4

  • 超越AI挑戰的10種競爭力

  • 如何降低「看錯人」的風險

  • 人才招募的「隱形成本」影響企業競爭力

電子報刊頭設計.png

2025年2月號  No.1

  • 用「執行力」戰勝「不確定」-主管最重要的3項執行力

  • 張忠謀創造「黃金時代」的成功關鍵

  • ​迎接新挑戰,HR要做好3件事

電子報2025年10月.png

2025年10月號  No.9

  • 2026企業AI布局策略

  • 把AI當秘書,上班族的AI必修課

  • AI時代,主管「能力升級」8重點

電子報2025年7月.png

2025年7月號  No.6

  • 為什麼「有錢也找不到人」?

  • 學習張忠謀的用人智慧

  • 不想翻車,新進主管要做好7件事

電子報2025年4月.png

2025年4月號  No.3

  • 落實「光速排程法」,企業要做到5件事

  • 企業創新的關鍵重點

  • 主管最難忍受「部屬10種行為」

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