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October 2024 for ATD event

2024亞太年會 人資論壇

面對高齡少子化、企業互搶才的挑戰,HR如何洞悉人才市場現況與趨勢,善用多元招募管道,同時規劃前瞻的招募策略,有效延攬人才、打造組織人才密度。(檔案:競爭人才時代的企業招募策略)

招募留才贏家思維

人才稀缺的時代,企業「找不到人」的現象愈來愈嚴重。
人才招募與留用攸關企業成敗,也是經營者與HR最重要的工作,落實本文建議的17個重點,可以提升招募留才競爭力,贏過90%的企業。(檔案:做到這17點,招募留才贏過90%企業)

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《競爭人才時代的企業招募策略》 
《做到這17點,招募留才贏過90%企業》

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