世代共融與溝通技巧 (五月班)

時代演進造成世代工作態度與價值觀的差異， 導致組織內部溝通、管理衝突及內耗嚴重； 企業難以留用年輕人，滋生績效落差、人才斷層的 危機，影響組織的存續與發展！ 如何完整洞悉世代落差的現象與問題，找到有效 解決方案，達到世代共融雙贏的目的? 本課程提供完整的論述與方法，協助企業管理者 與HR解決問題、開創新局。 建議參訓對象 企業主管、HR或想了解與精進世代融合與溝通技巧的上班族。